Le congé proche aidant permet de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne en situation de handicap ou faisant l’objet d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ceci est valable pour un salarié de droit privé mais aussi tous les fonctionnaires (toutes les fonctions publiques). Auparavant, il fallait un an d’ancienneté dans son entreprise …

Congé proche aidant : ce qui change en 2020 ! Lire la suite »

Prenez un temps d’avance sur votre politique de Qualité de vie au Travail en devenant Entreprise engagée salariés aidants et en déployant la démarche de prise en compte des salariés aidants dans votre entreprise. Le label Cap’Handéo « Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants » vient récompenser une démarche de qualité et d’engagement menée …

Le label Cap’Handéo « Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants » Lire la suite »

Beaucoup de maître à penser de la conduite du changement vous parlerons de la nécessité d’instaurer un sentiment d’urgence auprès de vos équipes, afin d’enclencher le changement et surtout gagner l’adhésion des équipes. Le changement serait impossible à obtenir si les équipes, les professionnels, se complaisent dans une forme de « statu quo ». Certains appellent cela …

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