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Le co-développement est un outil d’intelligence collective ayant pour objet de faire travailler les équipes sur des thématiques spécifiques. C’est une approche créative permettant de se reconnecter au sens et tirer des apprentissages de l’expérience et de l’action. L’intérêt de cette approche réside dans la volonté de faire participer les professionnels, enrichir les points de …

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Réaffirmer la dimension conviviale du collectif, définir des projets structurants, mais aussi reconnaître le travail effectué : autant de pistes que détaille la consultante en ressources humaines Samira Aboulbal pour gérer le retour à la normale des troupes éprouvées par la crise sanitaire. Manager le retour des collaborateurs sur site « à la presque normale » n’est …

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Ayez le bon réflexe : questionnez votre qualité de vie au travail Le réseau Anact-Aract lance la plateforme ReflexQVT – une solution en ligne pour mettre en relation gratuitement des entreprises désireuses de se faire accompagner en matière de qualité de vie au travail et des consultants qui s’engagent à appliquer les principes d’action du …

Fédéris Conseil partenaire du réseau RéflexQVT Lire la suite »

Bien souvent on conçoit la préparation d’un tel achat par le simple fait d’avoir inscrit l’acquisition du nouveau système d’information à la liste des investissements. Le réflexe initial est de provisionner le besoin financier dans un schéma directeur informatique, ce qui est en soi un bon début. Pourtant déjà dans cette phase dite de préparation, …

L’accompagnement à l’achat d’un nouveau SIRH Lire la suite »