Dotée d’une double compétence en Droit (UFR Droit Reims) et en Management/RH (IAE Poitiers)
Intervenante au titre des risques professionnels par la DREETS
              Certifiée en Co-développement par le centre Européen du Co-développement           

Après 20 années d’expérience professionnelle, dont 15 années à des directions des ressources humaines, je développe une offre de service – Fédéris Conseil – à la hauteur des enjeux managériaux et RH qui bousculent toutes les entreprises.

Bien souvent, les employeurs interviennent en différents domaines avec des marges de manœuvres limitées : en mode pompier dans la conduite du changement et la résolution des conflits ou en mode gestionnaire sur la plupart des thématiques managériales et RH…  La réflexion collective en amont des projets et changements majeurs n’est pas toujours possible.

Fédéris Conseil est un cabinet de conseil en Management et RH qui croit dans les énergies collectives et la volonté de porter des idées innovantes.

Les valeurs qui guident son action sont :

Écoute : c’est être à l’écoute des spécificités de chaque client
Professionnalisme : c’est savoir s’adapter à la demande du client
Éthique : c’est travailler selon des principes et valeurs
Altruisme : c’est accompagner sans juger
Authenticité : c’est avoir des rapports sincères
Pragmatisme : c’est prendre en compte chaque contexte d’intervention

Ces valeurs sont répertoriées et développées dans une charte qui accompagne chaque contrat de prestation.

Fédéris Conseil intervient au plus près des spécificités de chaque client partout en France. Il offre une large gamme de prestations qui ont pour ambition de valoriser vos propres processus et modes de fonctionnement, ainsi que de sécuriser vos projets.
L’approche se veut à la fois collaborative et systémique, et s’inspire de nombreux auteurs et théoriciens tels que Michel CROZIER, David AUTISSIER, Jean-Marie PERRETTI et bien d’autres.