Diplômée de l’IAE de Poitiers en Master 2 Management et Gestion des Ressources Humaines
Habilitée Intervenante au titre des risques professionnels par la DIRRECTE
Certifiée IMCM© en Management de la conduite du changement
Formée à la Facilitation graphique

Après 20 années d’expérience professionnelle dans le monde de la santé, dont 15 années à des directions des ressources humaines, j’ai souhaité m’impliquer personnellement et créer une offre de service – Fédéris Conseil – à la hauteur des enjeux RH qui bousculent toutes les entreprises.

Bien souvent, le DRH intervient en différents domaines avec les marges de manœuvres qui sont les siennes : en mode pompier dans la conduite du changement et la résolution des conflits, en mode gestionnaire dans l’innovation RH…  La co-construction des projets en amont n’est pas toujours possible.

Fédéris Conseil est un cabinet de conseil en Management RH indépendant qui croit dans les énergies collectives et la volonté de porter des idées innovantes.

Les valeurs qui guident son action sont :

Écoute : c’est être à l’écoute des spécificités de chaque client
Professionnalisme : c’est savoir s’adapter à la demande du client
Éthique : c’est travailler selon des principes et valeurs
Altruisme : c’est accompagner sans juger
Authenticité : c’est avoir des rapports sincères
Pragmatisme : c’est prendre en compte chaque contexte d’intervention

Ces valeurs sont répertoriées et développées dans une charte qui accompagne chaque contrat de prestation.

Implanté à Besançon, Fédéris Conseil intervient au plus près des spécificités de chaque client partout en France. Il offre une large gamme de prestations qui ont pour ambition de valoriser vos propres processus et modes de fonctionnement, ainsi que sécuriser vos projets.
L’approche se veut à la fois collaborative et systémique, et s’inspire de nombreux auteurs et théoriciens tels que Michel CROZIER, David AUTISSIER, Jean-Marie PERRETTI et bien d’autres.